Contextualización RSE

 Responsabilidad social empresarial

Sobre que es la responsabilidad de las empresas en el mundo moderno y como es su compromiso con las personas, los productos, la sostenibilidad y el medio ambiente 

Por: Edison Castrillón

¿Cuál es el propósito del organización AliaRSE?

 

Es trabajar de manera consciente y comprometida para cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considera las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demuestra el respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.

¿En qué consiste la dimensión integral de la Responsabilidad Social Empresarial?

Consiste en realizar un análisis y definir el alcance que una organización tendrá, de esa manera se puede segmentar en niveles la responsabilidad para entenderla mejor, sus niveles son: 

> Dimensión económica interna: se enfoca en la generación y distribución del valor agregado entre los accionistas y colaboradores, se espera de la empresa que genere utilidades, se mantenga pujante y viva, que sea sostenible

> Dimensión económica externa: se centra en la generación y distribución de bienes y servicios útiles para la comunidad, además de aportar a la causa publica, del mismo modo la empresa debe participar de los planes y acciones del país.

> Dimensión social interna: implica la responsabilidad compartida entre inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores para el cuidado de la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo pleno de todos ellos.

> Dimensión sociocultural y política externa: en ella se realizan acciones y aportaciones propias para contribuir con tiempo y recursos a la generación de condiciones que favorezcan el espíritu empresarial y el desarrollo de las comunidades.

> Dimensión ecológica interna y externa: ambas se centran en realizar acciones específicas para contribuir a la preservación y mejora de la herencia ecológica común para el bien de la humanidad actual y futura.

Explique brevemente los principios de la Responsabilidad Social Empresarial

Respeto a la dignidad de la persona: Base fundamental, reconoce el valor de cada individuo.

Empleo digno: promueve condiciones laborales justas, seguras y con oportunidades de desarrollo.

Solidaridad y subsidiariedad: Fomentan la cooperación y la toma de decisiones cercanas a quienes se ven afectados.

Bien común y corresponsabilidad: La empresa contribuye al bienestar social y comparte responsabilidades con empleados y comunidad.

Confianza y transparencia: Relaciones basadas en credibilidad, comunicación clara y apertura.

Ética en los negocios y prevención de ilícitos: Actuar con integridad, rechazando prácticas ilegales o abusivas.

Vinculación con la comunidad y desarrollo social: Integrar la empresa en su entorno, apoyando proyectos sociales y educativos.

Honestidad, legalidad, justicia y equidad: Cumplir la ley, actuar con rectitud y garantizar igualdad de oportunidades.

Empresarialidad: Impulsar innovación, emprendimiento y creación de valor sostenible.

 

¿Cuáles son las incidencias con las herramientas de RSE que permiten implementar prácticas socialmente responsables?

Normas y estándares internacionales que sirven de referencia y permiten hacer comparación con otras empresas del sector. Loa códigos éticos y de conducta que establezcan compromisos claros a empleados, clientes y la comunidad y que fortalezcan la transparencia y la confianza

Se pueden usar indicadores que ayuden  a medir la RSE, esto permite evaluar el impacto social, ambiental y económico, además se pueden usar guías que ayuden a estructurar aquellas iniciativas sociales o ambientales, esto ayuda a que trascienda a mas que declaraciones de intención.