Portafolio Edison castrillon I U Pascual Bravo

 Relación entre compromiso social, medioambiental y económico con la ética empresarial La ética empresarial es el eje que conecta los tres compromisos de la Responsabilidad Social Empresarial: Social : implica trato justo a empleados, clientes y comunidades, garantizando equidad, inclusión y bienestar. Medioambiental : exige prácticas responsables en el uso de recursos naturales, prevención de daños y sostenibilidad. Económico : busca rentabilidad legítima, evitando fraudes y asegurando transparencia en la gestión. Explicación de las teorías propuestas  Teoría de los Stakeholders Edward Freeman definió a los stakeholders como cualquier grupo o individuo que influye o es afectado por la empresa. Esta teoría sostiene que las organizaciones deben atender no solo a los accionistas, sino también a empleados, clientes, proveedores, comunidades, gobiernos y hasta generaciones futuras. La ética empresarial se fundamenta aquí en la rendición de cuentas y el diálogo con los grupos de in...

  ¿Por qué los gerentes deben ser éticos? Los gerentes deben ser éticos por razones normativas y pragmáticas, para responder de manera mas detallada, un gerente es un modelo a seguir, la comunidad por ejemplo espera que actúen de manera justa y responsable, la ética es un deber moral que a su vez trae beneficios positivos frente a la sostenibilidad de una empresa, en otras palabras ser ético conviene a los intereses de las organizaciones. un gerente también debe ser ético porque al actuar de esa manera evita litigios, sanciones que pueden afectar económicamente a una organización. ¿Cuáles son las nuevas tendencias de la ética en la administración y su incidencia en la RSE? Las nuevas tendencias de la ética en la administración están marcadas por la integración de la sostenibilidad, la transparencia y la digitalización, lo que impacta directamente la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) al exigir que las empresas midan y comuniquen su impacto social, ambiental y económico de man...

 Comprensión de la RSE para la planificación y el mejoramiento integral Por: Edison A. Castrillón ¿Cómo aplica las empresas del Perú la sostenibilidad en su Cadena de Valor? En Perú han trabajado en realizar una filosofía real de la RSE a su cadena de valor, la cual  tiene como objetivo el desarrollo sostenible, que satisfaga las necesidades actuales sin perjudicar la capacidad de que las futuras generaciones satisfagan las suyas. ¿Cuáles son los beneficios al implementar la RSE? El acceso a oportunidades comerciales es uno de los beneficios mas importantes, seguido de otros beneficios como: mejora del clima laboral, mejora de la reputación, cumplimiento de la normativa, impacto ambiental positivo, aumento de la productividad, fomento a la innovación y por ultimo pero muy importante es el compromiso con la comunidad. ¿Qué prioridades corporativas se dan en la aplicación de la RSE en las empresas del Perú? En Perú se define la RSE como la ética de gestión empresarial que permit...

  Elaboración propia  Este mapa conceptual nos muestra cuales han sido algunos de los momentos mas importantes de la responsabilidad social empresarial en los últimos 100 años y como esa evolución ha permitido que las empresas gestionen cada día de manera mas eficiente sus recursos, buscando así generar sostenibilidad en el entorno que rodea a cada empresa, cuidad o país.  1919 Creación de la OIT: Se establecen normas internacionales para garantizar condiciones laborales dignas. 1945 Fundación de la ONU: Se impulsa la cooperación internacional y la paz vinculando derechos humanos y desarrollo. 1948: Declaración Universal de los Derechos Humanos: reconoce derechos fundamentales que luego se integran en la ética empresarial. 1961: Amnistía Internacional: Organización que defiende los derechos humanos, influyendo en la RSE 1971 Fundación de GreenPeace: Movimiento Ambientalista que presiona a las empresas hacia practicas sostenibles. 1993 Transparencia Internacional: Lu...

 Responsabilidad social empresarial Sobre que es la responsabilidad de las empresas en el mundo moderno y como es su compromiso con las personas, los productos, la sostenibilidad y el medio ambiente  Por: Edison Castrillón ¿Cuál es el propósito del organización AliaRSE?   Es trabajar de manera consciente y comprometida para cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considera las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demuestra el respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común. ¿En qué consiste la dimensión integral de la Responsabilidad Social Empresarial? Consiste en realizar un análisis y definir el alcance que una organización tendrá, de esa manera se puede segmentar en niveles la responsabilidad para entenderla mejor, sus niveles son:  > Dimensión económica interna: se enfoca en la generación ...

 Mi nombre es Edison Alexander Castrillon Carmona, soy tecnólogo en producción industrial del pascual bravo y estoy en el 10mo semestre de la ingeniería industrial, desde hace 8 años trabajo en el sector textil en el abastecimiento de materias primas, inventarios y despachos de mercancías. Mi expectativa es aprender mucho de estas asignaturas que nos enseñan a formar una ética responsable para nosotros mismos y las empresas donde desarrollamos nuestras actividades.